正确答案: DE

保险福利 带薪休假

题目：下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）

解析：本题考查间接薪酬。参见教材P190。

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[单选题]在人力资源内部供给预测的方法中，主要针对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计进而确定内部人力资源供给量的方法是（ ）。

管理人员接续计划法

解析：管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计，该职务可能的人员流入量主要包括可提升的人员和新招聘的人员，该职务可能的人员流出量包括提升、退休、辞职、解聘、降职等。用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量，再减去可能的流出量，就可以得出该职务的内部人力资源供给量。这种预测方法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

[单选题]成品返修率属于生产计划指标中的（ ）指标。

产品质量

解析：此题考查产品质量指标的理解。产品质量指标是衡量企业经济状况和技术发展水平的重要标志之一。产品质量指标包括两大类：(1)反映产品本身内在质量的指标，主要是产品平均技术性能、产品质量分等；(2)反映产品生产过程中工作质量的指标，如质量损失率、废品率、成品返修率等。依据题干表述，成品返修率属于产品质量指标。

[单选题]控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节。这说明企业采购具有( )功能。

生产成本控制

解析：本题考查企业采购的功能。控制采购的原材料及零部件是企业成本控制最有价值的部分，所以可以说企业采购具有企业生产成本控制功能。