正确答案: B

B、②⑤③①④⑥

题目:对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是()①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]技能型薪酬体系被认为是一种以()为基础的薪酬体系。
  • 员工的与工作相关的技能或知识


  • [单选题]国家不向劳动者本人征收任何养老保险费,养老保险的全部资金来自于国家财政拨款,在劳动者在年老丧失劳动能力之后,均可享受国家法定的社会保险待遇,此种养老模式为()
  • 国家统筹的养老模式


  • [单选题]钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。
  • 时薪


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号