[多选题]员工调动的目的是

正确答案 ：ABCDE

员工调动可以满足企业调整组织结构的需要

员工调动可以使晋升渠道保持通畅

员工调动可以满足员工的需要

员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法

员工调动的获得不同经验的重要途径

[多选题]水平流动发生在()

正确答案 ：ABCDE

企业之间

部门之间

行业之间

地区之间

国家之间

[单选题]水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（）之间的流动。

正确答案 ：D

国家

[单选题]在员工晋升中，（）应该是被考虑的一个重要因素，但不是唯一的晋升依据。

正确答案 ：B

年功

[多选题]按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（）。

正确答案 ：ABC

自愿流出

非自愿流出

自然流出

[多选题]选择晋升候选人的方法有（）。

正确答案 ：ABCDE

配对比较法

主管评定法

评价中心法

升等考试法

综合选拔法

[多选题]员工调动在组织中流动的种类有（）。

正确答案 ：AB

升迁

降职

[多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。

正确答案 ：ABCDE

谈话，批评

发出警告

惩罚性调动

降职

暂时停职

[多选题]非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。

正确答案 ：ABCDE

对企业内员工进行访谈或问卷调查

对流动的员工进行访谈及跟踪调查

对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查

对相应的人力资源市场进行调查

对潜在的需要增加的劳动力进行调查

[多选题]员工流动的影响变量包括（）。

正确答案 ：ABCDE

员工工作的感觉和态度

个人职业生涯发展

对其他职业机会的选择

在企业内长期服务的意愿

员工个人价值观

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