正确答案:

题目：可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企业（）的达成起着非常积极的作用。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。

关键事件法

[单选题]“因素定义比较含混”是工作评估方法（）

因素比较法的缺点

[单选题]企业在国际化经营中主要有几种战略类型，他们分别是（）

国际技术战略、国际市场战略、国际生产战略