正确答案:

题目：薪酬调查的步骤：（）、（）、（）。

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[多选题]工资制度总体设计的前期工作包括()．

B、工资的市场调查

C、确定工资原则与策略

E、工作岗位分析与评价

[单选题]薪酬调查的主体不包括（）

[多选题]19世纪70年代，通过各自独立的研究，几乎同时发现了边际效用现象，并提出了边际效用价值论，引发了著名的边际革命的有（）

杰文斯

门格尔

瓦尔拉

[单选题]需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是（）

因素比较法

[多选题]检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注（）

支付对象是否与战略要求一致

支付规模是否与战略要求一致

对战略层级的支付是否与战略要求一致

薪酬战略是否与公司战略相匹配