正确答案: D

D、山峰

题目：对于领导概念的理解，以下哪一项不确切？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下面对“价值流图析”描述错误的是（）

作为一种培训的方法介绍给全世界

[单选题]当一个流程短期sigma水平为6，则长期Sigma水平为（）

4.5

[多选题]下列属于强化理论的行为原则的有（）。

目标原则

小步子原则

及时反馈原则

正、负强化相结合原则

[单选题]认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）

作业过程

[单选题]理想的权力模式是（）

法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合，奖赏权和惩罚权作为二级组合

[单选题]精神层文化是组织文化的（）。

核心和灵魂

[多选题]精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。

诱发

趣味化

[多选题]强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

正强化

衰减

负强化

惩罚