正确答案: D

人身伤害险

题目：我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。

解析：我国的养老保险由三部分组成：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。

75.68%

解析：全部作业工日＝［（月平均人数-非生产人数）×（日历天数-公休天数）］-缺勤工日-非生产工日+加班工日＝［（100-1-2）×（31-8）］-72-40-20+450＝2549工日。执行定额工日＝全部作业工日-未执行定额工日＝2549-620＝1929工日。执行定额面＝1929÷2549×100%＝75.68%。

[单选题]劳务管理计划的内容不包括（）。

奖罚计划

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[单选题]（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

作业队伍中的劳务员

解析：作业队伍中的劳务员依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

[单选题]下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。

选择合适的培训需求调查层面

解析：制定培训需求调查计划包括：确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

[单选题]目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。

个人创业知识

解析：目前建筑业务工人员培训的内容主要包括：安全生产培训、岗位技能培训、新工艺和施工技术专题培训、普法维权培训、城市生活常识。

[多选题]劳动用工相关计算指标主要有（）。

计划平均人数

计划工资总额

计划工人劳动生产率

劳动定额完成情况

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[多选题]培训需求的层次分析主要包括（）。

企业层次分析

项目经理部层次分析

员工个人层次分析

解析：培训需求的层次分析主要包括：企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。