正确答案: B

关键事件法

题目：下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。

解析：本题考查关键事件法。以工作为基础的系统性工作分析方法包括：关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析法、工作任务清单分析法。

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[多选题]关于双因素理论，下列说法正确的是（ ）。

激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等

工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用

该理论又称作激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

解析：本题考查双因素理论。保健因素仅能消除不满，但不能导致满足，所以选项A错误。"别人的认可"属于激励因素，所以选项C错误。

[单选题]根据管理方格理论，"乡村俱乐部"领导风格的特点是( )。

管理者极端关注人

解析："乡村俱乐部"领导风格的特点是对人极端关注。

[单选题]（ ）是影响绩效考核效果的重要因素。

管理者对绩效管理的认识

解析：管理者对绩效管理的认识是影响绩效考核效果的重要因素。答案选B。

[多选题]关于社会保险的管理和经办机构，说法正确的有（ ）。

直接承担管理和实施社会保险的责任

依法向用人单位及劳动者征收社会保险费

向劳动者发放社会保险待遇

负责社会保险基金的会计核算和日常管理

解析：社会保险的管理和经办机构直接承担管理和实施社会保险的责任，依法向用人单位及劳动者征收社会保险费，并向劳动者发放社会保险待遇；同时，还负责社会保险基金的会计核算和日常管理。

[单选题]（ ）实际上就是低成本战略。

成本领袖战略

解析：本题考查成本领先战略的概念。成本领先战略实际上就是低成本战略，即在产品本身质量大体相同的情况下，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。