正确答案: D

首因效应

题目：在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。

解析：本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。参见教材P104

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