正确答案: ABCDE

要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧 要鼓励老员工传授自己的经验 要帮助员工作好退休心理准备 要帮助老员工作好退休后的生活安排 要作好人员更替计划和认识调整计划

题目：职业生涯后期阶段，组织的任务是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

双重职业路径

[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。

管理系统

[多选题]组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。

实现员工的组织化

实现员工发展与组织发展的统一

实现员工能力和潜能的发展

促进企业事业的长久发展

[多选题]职业生涯路径设计的形式具体有（）。

传统职业生涯路径

网状职业生涯路径

横向职业路径

双重职业路径

[多选题]员工职业生涯面谈的作用是（）。

有利于职业生涯规划与管理的深入

弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足

发现员工在职业生涯中的问题

[多选题]高水平的内激励和承诺，主要是指（）。

员工工作积极性、自觉性、创造性的发挥

表现为满腔热情地工作

充分利用作业时间

高度责任心、事业心

积极参加高风险、创造性、挑战性的工作