[单选题]战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

正确答案 ：B

匹配

解析：战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。参见教材P39

[单选题]子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。

正确答案 ：B

多中心模式

解析：本题考查国际人力资源管理的模式。多中心模式下，子公司基本是独立的，子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策。

[多选题]人力资源有效性指数的组成包括（）。

正确答案 ：CD

总收入／员工总数

经营收入／员工费用

解析：人力资源有效性指数包括：总收入／员工总数，资产总数／员工费用，经营收入／员工费用，经营收入／股东、股本总数。

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