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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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正确答案:
A
回归分析法
题目:构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。
德尔菲法
[单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称为()。
编码字典法
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胜任模型可分为()。
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我国将competence(competences)翻译为()。
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
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