[单选题]企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含()。

正确答案 ：B

战术

[单选题]企业要可持续发展，必须解决的价值分配中的矛盾不包括（）。

正确答案 ：D

经营者和员工之间的矛盾

[多选题]从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。

正确答案 ：ABCD

物质的

精神的

货币的

非货币的

[多选题]（）的需要属于高级需要。

正确答案 ：AB

自尊

自我实现

[单选题]下列薪酬模型中，容易导致员工缺乏安全感的是：（）

正确答案 ：C

高弹性薪酬模型

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