正确答案: A

参与管理

题目：近年来，尤其受到年轻一代和高学历员工的重视()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

复杂/静态

解析：行政层级组织形式在复杂/静态环境巾最为有效。

[单选题]关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。

绩效面谈中应避免对立和冲突

解析：考察绩效反馈面谈的作用

[多选题]某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。

解析：一般员工应明确，工作分析的目的是什么，工作分析过程中自己需要给予哪些配合。

[单选题]以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）

B、PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者

[单选题]小王负责北方区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是（）

A、由主管直接为他制定绩效目标和要求

[单选题]我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）

A、社会保险

[多选题]下列常用的统计调查组织方式中属于非全面调查的是（）

A、重点调查

C、抽样调查

D、典型调查