正确答案: A

A、团队内部管理

题目：团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

A、技能完善性培训

B、技能提高性培训

C、前瞻性培训

D、综合素质培训

E、周知性和特知性培训

[单选题]培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

员工

[单选题]考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）

A、缺口分析

[单选题]在企业文化的内容中，一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于（）

经营哲学

[单选题]专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。

聘任单位负责

[多选题]培训效果评估的作用包括（）

A.可以检查出培训的费用效益B.可以客观地评价培训者的工作C.可以为管理者决策提供所需的信息D.可以对培训效果进行正确合理判断E.可以找出不足，发现新的培训需求