正确答案: A

正确

题目：企业在对员工进行考核时，可以暂时不考虑外部因素的作用。此种说法：（）

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[单选题]下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

人力资源岗位

[单选题]韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）

奖励和惩罚

[多选题]人力资源管理成本是由（）构成的。

人力资源原始成本

人力资源重置成本

[单选题]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。

劳动定额规则

[单选题]真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。

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