正确答案:

题目：小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）规定了非农业户口的城镇居民达到国家相关规定标准可以获得基本生活物质帮助的权利。

B、《城市居民最低生活保障条例》

[单选题]刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。

[单选题]如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，造成内部临时性人员短缺，无法在短时期内招聘到合适的员工时，可采取的应对方式是（）

C、将生产任务转包给其他企业

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

A、劳动争议协商制度

B、劳动争议调解制度

C、劳动争议仲裁制度

D、劳动争议诉讼制度