正确答案: D

控制冲突对工作的危害程度

题目：领导或其他处理者在引导员工进行建设性冲突时，要注意（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下面哪些不是解决人际冲突的一般方法（）

正常性竞争

[单选题]对上司说不时，应注意（）

注意说话方式

[单选题]自我教育的客观基础是（）

人人都有自尊心和上进心

[单选题]论述式考试的缺点是（）

评分困难

[多选题]矛盾和冲突来源于（）

性格的差异

知识水平的差异

工作动机的差异

需求的差异