正确答案: C

C、定位、导向作用

题目：培训评价标准对人们的价值取向有（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训收益率的计算方法是［（）/培训成本总量］*100%。

D、培训经济收益额

[单选题]适合一个部门或一个单位组建的计算机网络是（）。

D、局域网

[多选题]智能教育的方法有（）

A、教授事实的教育培训方法

C、提高解决问题能力的教育培训方法

D、促进创造性的教育培训方法

[多选题]培训评估方案的基本内容是（）

A、评估指导思想

B、评估目的

C、评估标准集、量表和评判依据

D、评估权重集

E、各类表格

[单选题]在工作岗位上所反映出的技能是（）。

一个人的经验

[单选题]（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

需求预测

[多选题]劳动经济学研究的具体对象主要有（）。

B、资源利用方式的选择

C、效用最大化

E、劳动力市场

[多选题]示范性培训教材开发的原则有（）

以企业新技术、新技能发展为导向，以突出职业能力培养为核心

以职业需求为导向，突出职业技能的培养

内容精选的个性化

[多选题]企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）

管理者

顾问

提供者

培训者

创新者