正确答案: C

C、效率；效果

题目：()可被理解为正确地做事,()可被理解为一种结果，或者达到组织目标。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）出版了《国富论》。在这本书中，作者主张组织和社会将从劳动分工中获益。

C、亚当•斯密

[单选题]克服沟通障碍的一个有效方式是（）。

D、利用反馈回路

[单选题]（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。

B、公平理论

[单选题]（）的目标是创造一个满足并超越顾客需要和期望的价值链战略-

B、价值链管理

[单选题]不属于学习型组织要重新塑造企业的是（）

组织结构

[多选题]在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。

领导者与被领导者的关系

领导者的职务权力