正确答案: C

公司战略

题目：决定企业今后的长期经营方向、规模，以及实现这些目标的措施的总体规划称为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业决策权下放。员工参与管理，使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是()。

参与策略

[多选题]内部导向的发展战略具有()特点。

建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上

建立在动态性资源，如智力、信息、技术、组织等要素基础上

建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上

建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

[单选题]将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征，即动机、物质、技能、自我认知、社会角色和知识体系的是（）

A、博亚齐斯B、布兰戴斯C、麦克拉根D、安德鲁斯

[单选题]平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。

A、人力资源计分卡

[单选题]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）

人力资源战略措施

[单选题]人力资源战略指导思想以（）为导向

企业发展目标

[单选题]在给定的产品或市场领域内，如何取得超过竞争对手优势的战略，即（），也称（）

A、业务战略；事业战略

[单选题]泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

科学管理原理

[多选题]企业的社会责任包括（）。

要奉公守法

贡献社会

提倡企业与劳动者双赢

有益于社会的发展

与社会同步发展