• [单选题]劳动力市场是一种要素市场,它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。
  • 正确答案 :A
  • 工资率


  • [单选题]()是影响劳动力需求量的主导因素。
  • 正确答案 :C
  • 工资率


  • [单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。
  • 正确答案 :A
  • 劳动力市场


  • [多选题]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。
  • 正确答案 :DE
  • 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应

    在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

  • 解析:派生需求定理对于我们理解为什么长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性很有帮助。在长期内,最终产品的需求价格弹性更大,因而劳动力需求弹性也更大。此外,派生需求定理还可以用来解释市场经济条件下与工会有关的一些现象。因此,我们可以预测:①在劳动力需求曲线无弹性的市场上,工会能够为其成员赢得更大的工资增长;②工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性(比如通过集体谈判要求企业在特定的机器设备上必须使用一定数量的工人等);③工会首先会选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会(因为工会在这种市场上无疑能够赢得更多的好处)。

  • [多选题]次等劳动力市场的特征有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 就业不稳定

    工资率较低

    工作条件差

    工作的社会地位低


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