正确答案: D

甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

题目：下列情形签订的劳动合同，有效的是：（）

解析：《劳动合同法》第26条规定："下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。"ABC选项无效。根据该法第21条规定可见试用期条款是任意条款，缺少不会导致合同无效。D选项有效。

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[多选题]张某与李某同为某村村民，两家素来有仇。一日张某的房屋被人放火烧毁，损失惨重。同村村民王某看见李某当天从现场经过后，大火就烧起来了，王某立即向公安机关报了案，但公安机关以证据不足为由不予立案。下列哪些说法是正确的？（）

对公安机关的不立案决定，张某不服的，可以向人民检察院申诉

对公安机关的不立案决定，王某不服的，可以向该公安机关申请复议

解析：本题考查立案条件与监督。根据《刑事诉讼法》第111条的相关规定，被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。故A项正确。根据《刑事诉讼法》第110条的相关规定，控告人如果不服公安机关的不立案决定，可以向该公安机关申请复议。因此，C项正确。

[多选题]甲公司与某希望小学乙签订赠与合同，决定捐赠给该小学价值2万元的书籍，后甲公司的法定代表人更换，不愿履行赠与合同。下列哪些说法是错误的？（）

赠与合同属于单务法律行为，故甲公司可以反悔，且不承担违约责任

甲公司尚未交付书籍，故可撤销赠与

若甲公司以书面形式通知乙小学不予赠与，则甲公司不再承担责任

解析：本题涉及具有公益性质的赠与合同的撤销问题。依《合同法》第186条的规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。本题中，甲公司与希望小学的赠与合同具有社会公益性质，赠与人不具有任意撤销权，希望小学有权要求甲公司交付书籍，以履行赠与合同。依《合同法》第195条的规定，赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。但本题中，甲公司不存在经营困难，而是因为法定代表人更换，不存在不履行的法定理由。故本题正确选项为ABD。