正确答案: ABCE

宽度 长度 深度 关联度

题目：企业产品组合包括的维度有( )。

解析：本题考查企业产品组合的维度。企业的产品组合包括四个维度：宽度、长度、深度和关联度。

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[多选题]下列属于企业成长战略的有( )。

密集型成长战略

多元化战略

一体化战略

战略联盟

解析：本题考查企业成长战略的种类。企业成长战略包括：密集型成长战略、多元化战略、一体化战略和战略联盟。选项D属于企业稳定战略。

[单选题]股东可以将自己的有效表决权集中投向自己同意或否决的议案，这种股东会投票机制称为（ ）。

累加表决制

解析：累加表决制即股东可以将自己的有效表决权集中投向自己同意或否决的议案。

[多选题]企业家的激励约束机制有( )等方面。

报酬激励

声誉激励

市场竞争机制

解析：本题考查经营者的激励与约束机制。经营者的激励与约束机制主要表现为报酬激励、声誉激励和市场竞争机制。

[单选题]某公司只生产电视、空调、电脑三种产品，且均使用"星星"这一品牌推广销售，这种品牌战略属于（ ）。

伞形品牌战略

解析：本题考查单一品牌战略的类型。伞形品牌战略是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。

[多选题]下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有( )。

它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围

宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进

宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计

典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%

解析：本题考查宽带型薪酬结构的相关知识。宽带型薪酬结构最大的特点是扩大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性，使员工薪酬的增长更多地依赖于本人技能和能力的提高以及对企业贡献的增加，而不是地位的提高，从而也进一步减少了对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力。所以选项E不选。

[多选题]薪酬对员工的功能主要有（ ）。

保障功能

激励功能

调节功能

解析：此题考查薪酬对员工的功能。薪酬对员工的功能主要有：(1)保障功能；(2)激励功能；(3)调节功能。