正确答案: B

统一立法、区别管理原则

题目:在产品质量管理中,对可能危及人体健康和人身,财产安全的产品,政府技术监督部门实施强制性管理;对其他产品则实施市场竞争优胜劣汰,这体现了产品质量立法的( )

解析:产品质量立法的基本原则主要有:有限范围原则,统一立法、区别管理原则,实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则,奖优罚劣原则。统一立法、区别管理原则是指在产品质量管理中,对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品,政府技术监督部门实施强制性管理;对其他产品则实施市场竞争优胜劣汰。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态,即( )和锥形结构形态。
  • 扁平结构形态

  • 解析:管理层次与管理幅度成反比关系,这决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。

  • [单选题]企业制度是指以( )为基础和核心的企业组织和管理制度。
  • 产权制度

  • 解析:企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度,内容包括产权制度、组织制度、管理制度。

  • [单选题]下列情形中,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同"或"裁员"的规定解除劳动合同的是( )。
  • 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • 解析:此题考查企业劳动合同的解除。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同"或"裁员"的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。选项A、B、D均为企业可以单方面解除合同的情形。故选C。

  • [单选题]既具有分权制特点,又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构是( )。
  • 事业部制企业组织结构

  • 解析:本题考查事业部制。事业部是一种分权制的组织形式,实行相对的独立经营,单独核算,自负盈亏。同时按照"集中决策、分散经营"的管理原则,公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权,并利用利润等指标对职业不进行控制。

  • [多选题]在工作分析的准备阶段,主要进行的工作包括( )。
  • 确定工作分析目的

    制订工作分析计划

    组建工作分析小组

  • 解析:准备阶段主要包括以下工作:①确定工作分析目的;②制订工作分析计划;③组建工作分析小组;③建立有效的沟通体系;⑤确定调查工作分析对象的样本。

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