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正确答案:
BCD
培训的目标是什么 开展哪些活动才能实现目标 怎样检验目标是否达到
题目:培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括()阶段。
动作
[单选题]VTO的运作遵循的三个原则不包括()。
员工对学习不必负有责任
[多选题]影响企业发展的主要因素有()。
智力资本
技术创新
产品的质量和价位
财务实力
市场价位
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《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
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培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括()阶段。
所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的
()强调经营的财务清算和业务剥离。
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
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