正确答案: B

对生产资料的占有关系

题目:马克思认为:阶级的划分标准主要是()。

解析:划分阶级的标准是人们在生产关系中所处的地位,主要是对生产资料的占有关系,以及由此决定他们在生产方式中所起的作用与领取社会财富的方式、数量等。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
  • 《劳动法》

  • 解析:《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

  • [单选题]双方目标的达成是一种正向关联的协商是()。
  • 合作型协商

  • 解析:存在着协商双方在协商中都能获利的解决办法,协商各方目标的实现有助于他方目标的实现。在这种结构中,协商各方是一种相互增进的关系,双方目标的达成是一种正向关联,此种协商则是合作型协商。

  • [单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
  • 短期工资决定

  • 解析:英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种短期工资决定模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

  • [单选题]关于"效率合约"的理解,错误的一项是()。
  • 最优组合只有一种

  • 解析:由于是双方竞争共同决定工资率和就业量,那么双方的福利从理论上说能够得到改善,因此就存在一系列至少可以使其中一方获益而却不使另一方受损的工资率和就业量组合,这些组合被称为"效率合约"。

  • [单选题]按照韦伯的理论,子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于()。
  • 权力-政治标准

  • 解析:政治标准是指权力。

  • [单选题]社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言。
  • ①②③

  • 解析:社会责任国际标准体系(SocialAccountability8000InternationalStandard,简称SA8000)是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

  • [多选题]职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括()。
  • 劳动条件的不良状态

    劳动组织的不完善

    人们的错误管理行为与错误操作行为

    人们对自然规律的认识不足

    防护手段、方法的欠缺

  • 解析:职业危害因素转变为职业危害特别是重大劳动安全卫生事故,必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是:劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人们的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。

  • [多选题]突发事件的特点有()。
  • 突发性

    群体性

    社会的影响性

    利益的矛盾性

  • 解析:突发事件的特点:突发性和不可预期性、群体性、社会的影响性、利益的矛盾性。

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