正确答案: A

正确

题目：西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（）。

D．客观规律性

解析：人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质量的总和。劳动力即人力资源作为一种特殊的资源，与自然界的其他资源相比，具有以下几个特点：①时间性；②消费性；③创造性；④主观能动陛。

[单选题]（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

C．人力资源管理活动

解析：从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

[单选题]后现代管理思潮源于20世纪80年代的（）。

A、美国

[单选题]人类共同的心理特征有认知、情感、意志，体现在（）特征。

个性心理