正确答案:

题目：美国心理学家_____________提出了需要层次理论。

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[单选题]各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）

B、强化理论

[单选题]激励需求理论的创始人是（）

麦克莱兰

[单选题]双因素理论属于（）

内容型激励理论

[单选题]弗鲁姆提出的激励理论认为（）

激励力=期望值*效价