正确答案: C

C、兴高采烈

题目：根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]为人们普遍认可的工作压力的定义至今尚未形成，人们一般以三种模式界定其含义。其中不含()。

心理压力模式

[单选题]为了预防心理障碍，个体采取自我调整措施，可以通过训练提高抗压能力，哪些方法是不可取的？（）

C、接纳自己，允许自己不完美

[单选题]有的人常常面对挫折怨天尤人，意志消沉，有的人则主动承担责任，相信自己能改善局面，这代表的是他们在哪一方面的“逆商”能力不同（）

[单选题]情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）

B、激起维度

[单选题]公务员之间要学会互爱，下列说法不正确的是（）

C、只要做好自己的事情，不要管别人的闲事

[单选题]工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）

D、管理资源，掌控生活

[单选题]一个个性热情开朗的人突然变得冷漠无情，而在现实生活中又找不到足以使他发生这样改变的事件原因，他可能已经违背了病与非病的（）

D、人格的相对稳定性原则