正确答案: D

D、300%

题目：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

[单选题]根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。

只能约定一次试用期

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

企业劳动争议调解委员会

依法设立的基层人民调解组织

[单选题]（）不具有法律效力。

任意解释

[多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

对企业裁员进行严格限制

企业贴有“安全第一，生产第二”的标语