正确答案: ABDE

保证培训需求确认的科学性 保证培训效果测定的科学性 帮助实现培训资源的合理配置 确保培训计划与实际需求的合理衔接

题目：培训前评估的作用有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。

C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

解析：培训的最终目的是为企业创造价值。由于培训的需求呈增长的趋势，因而实施培训的直接费用和间接费用也在持续攀升，因此，不一定要对所有的培训进行评估。主要针对以下情况进行评估：①新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面；②新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面；③新的培训方式应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

[单选题]在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（）。

最方便

[单选题]下列关于培训效果正式评估的说法，不正确的是（）。

无法将评估结论与最初计划相比较

[单选题]工作团队的管理实施形式特点不包括（）。

注重团队工作的开发

[单选题]某地发生地震后，某企业承诺向灾区捐赠一批救灾物资，双方签订了赠与合同。以下关于受赠人权利与义务的说法，正确的是（）。

受赠人应当向政府有关部门报告受赠财产的使用、管理情况，接受监督

解析：受赠人的权利和义务。

[多选题]设定培训评价标准时，应注重评估指标和标准的（），

可行性

相关度

区分度

信度

[多选题]在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。

任务调查

组织调查

个体调查

[多选题]开展培训课程需求度调查的主体包括（）。

培训管理委员会

培训中心

各职能部门的培训管理人员

[多选题]培训课程需求度调查表述正确的是（）。

培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析

各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价

培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价

企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合

定性分析与定量分析相结合