• [多选题]工作满意度得均衡水平理论认为()
  • 正确答案 :AD
  • 每个员工都有典型的工作满意度水平,称为均衡水平

    管理者如何想通过改变工作情境来提高员工的满意度,需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的


  • [多选题]一般来说,员工满意度调查需要经过()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 确定满意度调查目的

    设计出科学有效的调查工具

    实施调查

    员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施

  • 解析:一般来说,员工满意度调查的步骤为:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具;④实施调查;⑤调查结果的统计分析;⑥调查结果反馈;⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。

  • [多选题]小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标,人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。
  • 正确答案 :

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第五章工作分析题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号