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正确答案:
D
等级制度
题目:劳动力市场对妇女的歧视,其原因不包括()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止作出最好解释的工资理论是()。
集体交涉理论
[单选题]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。
直接有限计件工资制
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2013年年采煤、综掘机械化程度确保达到()%和()%以上;综合月
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根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备
焦化、盐化、精苯厂等非煤子公司要积极开拓市场,全面加强副产品
实行工资集体谈判应遵循()
国家预算属于国民收入的()
()就是产量在定额以内部分,按照一种计件单价计算工资,超额部
华塑公司2013年要确保实现PVC产量()万吨的目标。
反映劳动者工资水平的指标是(),它是一定时间内平均每一职工的
实际工资可用货币工资()消费价格指数求得。
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