正确答案: ABCDE

强制原则 合议原则 一次裁决原则 回避原则 区分举证责任原则

题目：劳动争议仲裁的原则是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。

社会救济

[单选题]劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

5

[多选题]工资集体协商的内容包括（）。

工资支付办法

工资协议的期限

工资协议的违约责任

奖金、津贴、补贴等分配办法

[多选题]有关仲裁庭制度表述正确的是（）。

可成立合议仲裁庭

10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

[多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件（）。

注册资本不得少于人民币200万元

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

法律、行政法规规定的其他条件

[多选题]劳动争议仲裁特征包括（）。

仲裁主体具有特定性

仲裁对象具有特定性

仲裁施行强制原则

劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

解析：劳动争议仲裁特征包括：（1）仲裁主体具有特定性；（2）仲裁对象具有特定性；（3）仲裁施行强制原则；（4）劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

[多选题]（）属于工资集体协商的具体内容。

工资标准

工资分配形式

工资支付办法

工资协议违约责任

解析：工资集体油商的具体内容包括以下几点：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工年度平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序：⑦工资协议的终止条件;③工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。