正确答案: C

技能水平测验

题目：岗位知识的测验，不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）

③②①

[单选题]急性心包炎患者当心影向两侧扩大，呈烧瓶样时提示心包积液量（）

[多选题]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）

创造力测评

特殊能力测评

学习能力测评

一般能力测评

解析：能力测评包括：①一般能力测评，即通常所说的智力测验按照测验方式的不同，常将其分为个别智力测验和团体智力测验；②特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；③创造能力测评；④学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。