正确答案: ABC

企业劳动争议调解委员会 劳动行政部门 人民政府

题目：在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

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[多选题]银湖公司是一家全民所有制企业，近年来经营状况良好。上级主管部门认为，该企业取得良好业绩，证明公司总经理是难得的管理人才，于是对总经理另委以重任，从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革。首先推出了新的工资方案，新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果，反而仅仅满足了少数管理者的利益，很多职工对此表示了不满。不久之后，有超过1/3的职工代表共同提议，要求召开临时职工代表大会，讨论新的工资方案。总经理听闻此事，认为：“工资分配权是法律赋予用人单位的，职工代表大会根本管不着。”并威胁谁要再提召开职工代表大会，就给予纪律处分。

[单选题]相对于外部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

B、决策风险大

[单选题]下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。

自由职业者

[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

一年

[多选题]企业信息公开的载体可以有如下几种（）。

职工代表大会

会议通报

厂务公开栏

网络系统