正确答案: C

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题目:6σ活动的载体是()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。
  • 强制分布法无法应用于绩效反馈面谈

    行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈

    标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志

    关键绩效指标法的设计成本较高,需要耗费大量的人力物力

  • 解析:本题考查各种绩效改进方法的比较。不良事故评价法与关键事件法都不能提供丰富的绩效反馈信息,所以选项B错误。参见教材P102

  • [单选题]M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中,第一个环节是()
  • 绩效管理


  • [单选题]强制分布以()为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例。
  • 部门


  • 推荐下载科目: 第十七章法律责任与执法题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十八章工资与就业题库
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