正确答案: ABE

训练员工的成本增加 员工在转换工作的初期效率较低 增加了管理人员的工作量和工作难度

题目:工作轮换的缺点是()。

解析:工作轮换的缺点是使训练员工的成本增加,而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低,此外菠动一个员工的岗位就意味着其他相关联的岗位会随之而变动,因此会增加管理人员的工作量和工作难度。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了()。
  • 劳动力供给是有经济周期性的

  • 解析:本题考查劳动力供给的经济周期。在经济衰退时期,可能会对劳动力供给产生两种并行的效应,即附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应。这两种并行效应的存在,反过来证明:劳动力供给是有经济周期性的。因此选C。

  • [单选题]下列选项中属于绩效改进过程的第一步,也是绩效改进的基本环节的是()。
  • 绩效诊断与分析

  • 解析:本题考查绩效改进的程序。绩效诊断和分析是绩效改进过程中的第一步,是绩效改进的基本环节。

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