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正确答案:
C
C.环境的复杂性与稳定性
题目:人力资源管理环境的辨认主要考虑的是()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]下列不是人力资源作用的是()
B.人力资源是政治发展的主要力量
D.人力资源是经济发展的主要力量
[单选题]()是企业发展的核心因子。
[单选题]职业发展规划的方法中不包括()。
D、职业发展机会的设定
[单选题]男性,40岁。甲状腺弥漫性肿大,质硬不平,声音嘶哑,颈部有两枚肿大淋巴结,首先考虑的是()
甲状腺癌
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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