正确答案: C

包括工作技巧

题目：下列关于工作分析的内容表述错误的一项是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）

集体访谈

[单选题]在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素，这些因素不包括（）

工资水平

[单选题]选择适当的工作评价方法至关重要，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（）

简单排序法

[单选题]通常，组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法，而是将集中方法结合使用，做到优势互补，以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是（）

关键事件法和功能性工作分析法

[单选题]工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）

工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统

[单选题]工作分析的思想与活动最早起源于（）

社会分工