正确答案: ABDE

越来越多使用调查研究的方法 根据"时间-动作分析"提供精确的计算定额的方法 生产工具、操作工艺提高了生产效率 采用"工作挑选工人"的方法

题目：受科学管理思想的影响，企业中关于人的管理出现的新特点是（ ）。

解析：工作挑选工人的原则，大大加强了企业的管理职能，使依法治厂成为可能。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织不仅要能把人招来，还需要把人留住，是否能住受雇人员，很大程度上依赖于（ ）。

招聘过程的有效选拔

解析：在招聘过程中吸引那些认可公司的价值观，在企业中找到适合自己兴趣、能力的岗位的人，他们在短期内离开公司的可能性就比较小。

[单选题]用人单位依法享有的权利不包括( )。

自主决定员工是否参加养老保险

[单选题]事业单位工作人员连续旷工超过（）工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

15个

[单选题]根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。

14%

解析：根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

[单选题]下列选项中，( )不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。

工资率

解析：贫穷、歧视以及技能缺乏等是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因；工资率不同则是优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离所带来的结果。

[单选题]（ ）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

就业援助

解析：就业援助，是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

[多选题]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是( )。

申报法

面谈法

任务分析法

解析：为了使需求分析准确、有针对性，需要采取正确的方法。培训与开发需求分析的基本方法有下列几种：①申报法；②问卷法；③面谈法；④任务分析法；⑤绩效分析法；⑥查阅工作说明书。