正确答案: D

D、书面调查法

题目：调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的（）方法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]全体社会成员在社会保障面前人人平等。每个社会成员都有享受社会保障的平等权利，同时又对社会保障负有不可推卸的责任。这体现了社会保障确立的（）原则

权利和义务相统一的原则

[多选题]在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的什么功能（）。

是避免本企业人才外流的重要手段

是吸引外部优秀人才的重要手段

[单选题]人力资源的调整既要着眼于内部，充分发挥企业人才存量的作用，同时也要着眼于外部，善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的（）原则。

内外并重

[单选题]美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、（）、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

C、人力资源管理制度化

[单选题]在职位调查表中，以下栏目需要由直接主管人员填写的是（）。

C、本职位所需的资格条件

[多选题]工作设计的方法包括（）。

A、工作专业化

C、工作扩大化

D、工作丰富化

E、工作轮换

[多选题]对具有下列哪些情形之一的人员，不得适用继续盘问？（）

已经到公安机关投案自首的

患有精神病、急性传染病或者其他严重疾病的

不属于公安机关管辖的案件或者事件当事人的

经过当场盘问、检查，已经排除违反治安管理和犯罪嫌疑的