正确答案: B

5天

题目：2014年7月1日，李某初次就业即到A公司工作。2017年9月28日，李某向公司提出当年年休假申请。李某依法可享受的年休假天数为（）。

解析：本题考核劳动合同必备条款——休息休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于发票的相关表述中，不正确的是（）。

可以拆本使用发票

解析：本题考核发票的相关规定。发票不得拆本使用。

[多选题]赵某2013年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制，对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致，自2014年6月1日解除劳动合同。2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理部门事故责任认定，钱某对事故负全部责任。已知：甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%；甲银行所在地月最低工资标准为2500元，职工月平均工资为4500元。有关2014年8月1日起甲银行和赵某的关系，下列说法不正确的是（）。

甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

[单选题]根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中，不予征收城镇土地使用税的是（）。

某建制镇所辖的行政村村委会办公用地

[单选题]甲公司为支付货款签发一张银行承兑汇票给乙公司，丙银行对此汇票进行了承兑。丁公司为该汇票作保证，并注明“仅对收款人乙公司承担票据保证责任”，但未记载被保证人和保证日期，后乙公司为支付租金将票据背书转让给戊公司。根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据保证行为的表述中，不正确的是（）。

丁公司对戊公司不承担票据保证责任

解析：(1)选项A：未记载保证日期，出票日期为保证日期；(2)选项B：未记载被保证人的，已承兑的票据，承兑人为被保证人；(3)选项D：保证附条件的，不影响对票据的保证责任。故丁公司对乙公司和戊公司均需承担保证责任。

[单选题]下列关于民法按照不同的标准划分的表述中，不正确的是（）。

根据法的内容分类，民法属于程序法

解析：根据法的内容分类划分，民法属于实体法。按照不同的标准划分，民法属于普通法、实体法、一般法、私法。