正确答案: C

效应评价

题目：称为"近中期效果评价"的健康教育评价类型是（）

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[单选题]哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）

工作绩效=f·（能力×激励）

[单选题]行为手段是指（）

行为主体作用于行为客体时的方式方法和所应用的工具

解析：人的行为由五个基本要素构成，行为主体是人；行为客体是指人的行为所指向的目标；行为结果是指行为对行为客体所致的影响；行为环境是指行为主体与行为客体发生联系的客观环境；行为手段是指行为主体作用于行为客体时的方式方法和所应用的工具。

[单选题]在执行计划的过程中，对各个环节质量进行控制的控制类型是（）

同期控制

解析：依据纠正偏差措施的作用环节不同，控制可分为前馈控制、同期控制和反馈控制。前馈控制是在计划实施前采取措施防止问题发生的控制；同期控制纠正偏差的措施是在计划执行的过程中；反馈控制又称结果质量控制，发生在行动之后。技术控制是按照控制的业务范围不同划分的类型；直接控制是按照管理者控制和改进工作的方式不同划分的类型。