正确答案: ABCD

层级式模型 簇型模型 盒型模型 锚型模型

题目：按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国将“competence(competences)”翻译为()。

胜任力或胜任能力

[多选题]建立编码字典的具体步骤包括()。

组建开发小组B.建立能力清单

能力指标的删减

能力指标的概念界定

能力指标的分级定义

[多选题]建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。

起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知

起草报告、汇报文件或总结

撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告

撰写、修改、审定公司合同文本

撰写、修改、审定公司法律条文

[单选题]胜任特征是对（）或组织的卓越要求。

个体

[单选题]在胜任特征模型定义中可采用t检验和（）等数量分析方法。

回归

[单选题]（）是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。

胜任特征模型

[多选题]胜任特征模型定义包括（）。

采用科学的研究方法

以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征

最终确立起来的胜任特征结构模型

与绩效高度相关的胜任特征结构模型

[多选题]在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。

改变了传统的招聘选拔模式

使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点

保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求

注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配

兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系