正确答案: BCD

富有弹性的情况 缺乏弹性的情况 单位弹性的情况

题目：劳动力需求自身工资弹性主要有（）。

解析：劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性的情况；二是缺乏弹性的情况；三是单位弹性的情况。本题正确答案为BCD。

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[单选题]关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。

企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者

解析：本题考查内部劳动力市场。内部劳动力市场的重要特征之一是，企业通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者，内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现。

[多选题]关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

解析：工资率变动在短期和长期中对劳动力需求都会产生替代效应和规模效应，但对两者的影响不同，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和，影响较短期情况更为充分。本题正确答案为DE。