正确答案: A

适应性学习模式

题目：通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织学习模式是( )。

解析：本题考查适应性学习模式。适应性学习模式：在知识经济时代，技术更新换代的速度越来越快，每个企业不可能也没有必要开发所有的技术。通过引进技术进行模仿创新，既可以降低技术开发风险，又可以降低市场开发风险，并据此取得和保持自身的竞争优势。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]市场预测原理不包括( )。

经济原理

解析：市场预测原理是市场预测时必须遵循的基本原理，阐明了运用各种预测方法对市场现象发展趋势作出估计和推断的理论基础。主要包括以下内容：①惯性原理，任何事物发展具有一定惯性，即在一定时间、一定条件下保持原来的趋势和状态；②因果原理，任何事物都不可能孤立存在，都是与周围的各种事物相互制约、相互促进的；③类推原理，许多事物相互之间在结构、模式、性质、发展趋势等方面客观上存在着相似之处，人们可以在已知某一事物的发展变化情况的基础上，通过类推的方法推演出相似事物未来可能的发展趋势；④概率原理。

[单选题]符合性质量的定义是( )。

符合性质量要求就是以"符合"为衡量的标准，符合的程度反映了产品质量的一致性

解析：符合性质量概念以"符合"现行标准的程度作为衡量依据。"符合标准"就是产品质量合格，"符合"的程度反映了产品质量的一致性。

[单选题]下列不属于管理费用的是( )。

运输费

解析：管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的费用，或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、社会保险费、劳动保险费、咨询费、诉讼费、业务招待费等。运输费属于销售费用。

[单选题]企业铪理层次的数量取决于企业规模和（ ）。

企业的任务虽

[单选题]企业的弱点表现为( )。

信息传递易缺失

解析：企业的弱点主要表现为信息传递易缺失，监督成本增加，激励机制效力减弱，官僚失灵现象产生。

[单选题]企业工作分析的客体是( )。

企业内部的职位

解析：本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

[多选题]企业的技术改进可以分为表层、内层和深层三个层次，内层的技术改造主要表现为( )。

新技术的应用

新工艺的发明

解析：企业的技术改造可以分为三个层次：①表层技术改造，主要表现为企业的装备更新，如能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等；②内层技术改造，主要表现为企业科学技术的运用，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明；③深层技术改造，主要表现为企业科学化管理的实施，如新管理方法的实施，生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。