[单选题]支持变革理论认为只有在（）认为需要变革时，变革才能发生。

正确答案 ：A

高层管理者

解析：高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么，管理变革只有在高级管理层认为需要变革的时候才会发生。中级和低级管理者是变革的接受者。

[单选题]甲公司是一家生产计算机的企业，在20世纪80年代中期的销售额和利润分别占美国计算机产业的40%和70%，可是从1986年情况开始恶化，仅1993年便亏损了81亿美元，公司不得不进行一系列的变革以挽救自己的命运，从战略变革的时机来看，甲公司的这次变革属于（）。

正确答案 ：D

危机性变革

解析：本题考核战略变革的时机选择。一般来说，战略变革的时机有三种选择：提前性变革、反应性变革和危机性变革。危机性变革是指企业已经存在根本性的危机，再不进行战略变革，将面临倒闭和破产的危险。甲公司正是在根本性危机出现后才开始变革，因此属于危机性变革。

[多选题]在职能战略中，协同作用具有非常重要的意义。这种协同作用主要体现在（）。

正确答案 ：ABCD

单个的职能中各种活动的协调性

单个的职能中各种活动的一致性

各个不同职能战略和业务流程或活动之间的协调性

各个不同职能战略和业务流程或活动之间的一致性

解析：职能战略是保证公司层战略和业务单位战略成功的基础。在职能战略中，协同作用具有非常重要的意义。这种协同作用首先体现在单个的职能中各种活动的协调性与一致性，其次体现在各个不同职能战略和业务流程或活动之间的协调性与一致性。

[多选题]根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为（）。

正确答案 ：ABC

自上而下的方法

自下而上的方法

上下结合的方法

解析：本题考核战略选择过程。根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为三种形式：（1）自上而下的方法。（2）自下而上的方法。（3）上下结合的方法。

[单选题]以下说法中不属于革命性变革特点的是（）。

正确答案 ：C

稳步推进变化

解析：革命性变革的特点包括：（1）在企业生命周期中不常发生，（2）急剧的变化过程，（3）影响整个企业体系。选项C是渐进性变革的特点之一。

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