正确答案: A

A、不相容岗位相互分离

题目：合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。

解析：不相容岗位相互分离，是指合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]事业单位（）是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。

决算

[单选题]单位建立与实施内部控制，应当遵循的原则不包括（）。

规范性原则

解析：单位建立与实施内部控制，应当遵循下列原则：全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则。